Stress- en burnoutbegeleiding voor medewerkers
Als een medewerker vastloopt of dreigt vast te lopen
Als jullie medewerker vastloopt, dreigt vast te lopen of ziek thuis zit met stressgerelateerde klachten (gestrest, overspannen of burn-out), dan kan individuele begeleiding helpend zijn. Onze coaching kan zowel preventief als tijdens ziekte en re-integratie worden ingezet.
Deze begeleiding kan al worden ingezet worden als de eerste symptomen van stress zichtbaar zijn. Zeker wanneer overbelasting wel zichtbaar is door de (werk)omgeving, maar niet door de medewerker zelf. Om verdere escalaties of verzuim te voorkomen kan er direct hulp ingezet worden.
Het biedt de medewerker inzicht in zijn eigen gedrag en de impact ervan op zowel werk als privéleven. Door dit hernieuwde inzicht kan de medewerker de regie weer in handen nemen.
Begeleiding kan worden ingezet bij de volgende arbeidsgerelateerde situaties:
(Werk)stress, overspannenheid en burnout
Verzuimpreventie
Re-integratie en outplacement
Hoge werkdruk
Aanpassingsproblemen bij verandering van functie
Aanpassingsproblemen bij organisatieveranderingen
Problemen uit de privésfeer die van invloed zijn op het werk
Motivatieproblemen
Verbeteren van persoonlijke effectiviteit
Werkgerelateerde problemen
Verbeteren van communicatie in de werksituatie
Dit zeggen medewerkers over hun traject
Ik liep tegen een burnout aan en de negativiteit overheerste bij mij. Ik heb mezelf in het traject beter leren kennen en weet nu meer wat ik wil en wat ik belangrijk vind. Het hoeft voor mij niet meer perfect, een ‘goed genoeg’ is nu voor mij ook ok. Dit zorgt ervoor dat ik nu meer ontspannen op het werk ben met minder stress en ook minder zorgen. Ruud – Meewerkend voorman lasser
Resultaat voor de werkgever
- voorkomt mogelijk ziekteverzuim
- voorkomt hoge verzuimkosten
- de medewerker presteert beter en verhoogt zijn/haar productiviteit
Resultaat voor de medewerker
- ervaart ruimte voor herstel en evenwicht
- is zich bewust van de eigen mogelijkheden en de invloed die hij/zij daarop heeft
- kan beter zijn of haar potentieel benutten
- kan beter met stressvolle situaties omgaan
- kan betere keuzes maken om meer energie, rust, balans en levenslust te ervaren
- staat weer in zijn of haar kracht
Even sparren?
Wil je werken aan het duurzaam inzetbaar houden van jouw medewerkers? Wil je onderzoeken wat wij voor jouw medewerkers kunnen betekenen? Of wil je gewoon even sparren? We zorgen ervoor dat jouw medewerkers weer goed mee kunnen draaien in het team en optimaal kunnen presteren.