Persoonlijke en professionele ontwikkeling

Coaching van medewerkers

Het is belangrijk om goede medewerkers te behouden. Zodat ze goed in hun vel zitten, werk doen wat ze werkgeluk brengt en zich persoonlijk en professioneel ontwikkelen. Dit zijn zaken die medewerkers steeds belangrijker vinden. Want vitale medewerkers zijn energiek, zitten op de juiste plek, willen zich aan je binden en werken vanuit persoonlijke doelen. Het voeren van effectieve ontwikkelgesprekken is hiervoor heel belangrijk.

Individuele begeleiding
Een individueel coachtraject bestaat uit meerdere 1-op-1 gesprekken met een van onze coaches en is geschikt voor medewerkers die  behoefte hebben aan inzicht, tips en tools om verder te komen in hun werk én in hun persoonlijke leven.

Ik had last van chronische hyperventilatie, vermoeidheid neerslachtigheid en geen idee wat te willen doen met mijn leven op werkgebied. Ik heb nu meer energie, geen last meer van de hyperventilatie en heb gevonden waar ik blij van word en echt voor wil gaan. Ik heb het coachtraject bij Irene als prettig ervaren.

Rowan – medewerker gemeente

Ik  zat in een dal en voelde me onzeker, snel geprikkeld, moe en niet lekker in mijn vel. Dit had een negatieve weerslag op mijn werk. Mijn coach Irene Bex heeft me erg goed en vakkundig geholpen. Ze heeft mij handvatten gegeven waar ik mee aan de slag kon. Ik ging met een fijn gevoel en plezier naar een sessie. Ik merk dat ik situaties nu makkelijker kan accepteren en voel me rustiger en opgewekter. Op het werk loopt het nu weer gesmeerd!

Carla – project begeleider

Begeleiding kan worden ingezet bij de volgende soort hulpvragen:

Verbeteren van persoonlijke effectiviteit
Verbeteren van communicatie in de werksituatie
Aanpassingsproblemen bij verandering van functie
Aanpassingsproblemen bij organisatieveranderingen
Werkgerelateerde problemen
Motivatieproblemen
Problemen uit de privésfeer die van invloed zijn op het werk
Preventie van verzuim

Resultaat voor de werkgever

draagt bij aan de ontwikkeling van de medewerker
de medewerker presteert beter
verhoging van de productiviteit van de medewerker
voorkomt mogelijk ziekteverzuim

Resultaat voor de medewerker

is zich bewust van de eigen mogelijkheden en de invloed die deze daar op heeft
ontwikkelt meer  zelfinzicht en zelfsturing
ontwikkelt competenties en vaardigheden
ontwikkelt een grotere  mate van zelfvertrouwen en eigenwaarde
krijgt inzicht in zijn kwaliteiten en valkuilen
verhoogt zijn persoonlijke effectiviteit
ervaart meer balans tussen werk en privé

Even sparren?

Wil je werken aan het duurzaam inzetbaar houden van jouw medewerkers? Wil je onderzoeken wat wij voor jouw medewerkers kunnen betekenen? Of wil je gewoon even sparren?  We zorgen ervoor dat jouw medewerkers weer goed mee kunnen draaien in het team en optimaal kunnen presteren.